Aquestão da empregabilidade tem uma fronteira importantíssima diante de si, que
são as vagas para portadores de necessidades especiais. observe a charge a seguir
que trata do assunto.

fonte: disponível em: .
acesso em: 22 jun. 2015.
o chargista coloca, com uma pitada de humor, uma situação bastante complexa
envolvendo a realidade das pessoas portadoras de necessidades especiais. analisando
a charge, faça um texto dissertativo com o tema “o mercado de trabalho e a realidade
dos portadores de necessidades especiais”.
em as contas não fecham: uma análise do mercado de trabalho, o autor pontua um
aspecto do mercado de trabalho extremamente importante. em suas palavras:
outro fator mais relevante para a queda da população
economicamente ativa (pea) e, portanto, da taxa de desemprego, é
o envelhecimento repentino da população. (as contas não fecham:
uma análise do mercado de trabalho).
fonte: disponível em: .
acesso em:
21 jun. 2015.
o “envelhecimento repentino da população” está ligado diretamente a aspectos
macro da nossa sociedade, como: saúde, renda, aposentadoria, etc. analisando a
situação do rápido envelhecimento da população brasileira, elabore um texto
dissertativo sobre o tema: aposentadoria e futuro do brasil.
na hora de escolher a roupa certa para uma entrevista de emprego, o bom senso tende
a ditar o ritmo. e quanto às cores? quais as cores mais apropriadas para uma roupa
durante a entrevista? apesar de parecer uma pergunta corriqueira, muita energia tem
sido gasta para responder a esta pergunta:
a melhor e a pior cor para usar na entrevista de emprego
roupa laranja: recrutadores entrevistados pelo careerbuilder disseram que esta é a pior
escolha para uma entrevista de emprego
quer causar uma boa impressão assim que apertar a mão do recrutador? vá com uma
roupa azul. quer dar a entender que o lado profissional não é o seu forte? use laranja,
então. as sugestões são parte de um estudo feito pelo site careerbuilder com mais de dois
mil gerentes e profissionais de recursos humanos de empresas e indústrias dos estados
unidos.
azul apareceu como a cor mais adequada para vestir em uma entrevista de emprego, 23%
dos entrevistados recomendam. usar roupa preta também é certeza de acertar na cor, que
foi sugerida como a mais adequada por 15%.
na hora de citar a pior cor para usar na entrevista, 25% dos recrutadores escolheram
laranja. falta de profissionalismo foi a característica associada ao uso desta cor, de acordo
com a pesquisa. apesar de vilão, o laranja também foi associado à criatividade, segundo o
careerbuilder.
fonte: disponível em: .
acesso em: 17 jul. 2015.
entrando na discussão aberta pela reportagem, até que ponto a roupa certa é
importante em uma entrevista de emprego? faça um texto argumentativo
sustentando sua posição.