Hoje é sabido que sem o homem não existe funcionamento de uma organização. É por isso que muito se discute a respeito: • Do conhecimento, • Das habilidades, • Das atitudes, • Dos comportamentos humanos, • Da motivação, • Da qualidade de vida, etc. Segundo Fleury, "o indivíduo agrega valor econômico à organização", e esta tem a função de agregar "valor social ao indivíduo". Trata-se de uma via de mão dupla, uma parceria que se estabelece entre as partes. Pensando nisso, é correto afirmar:
1 Resposta
A é falsa, problemas psicológicos ou motivacionais influenciam os resultados que a empresa obtém, sendo também motivo de preocupação.
B é falsa, há benefícios e malefícios.
C é verdadeira, de modo que um trabalhador saudável e motivado é um trabalhador muito mais produtivo.
D é falsa, estes conflitos podem, inclusive, ser causados por uma organização ineficiente.
E é falsa, os problemas devem ser tratados em conjunto com a empresa.
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