Hoje é sabido que sem o homem não existe funcionamento de uma organização. É por isso que muito se discute a respeito: • Do conhecimento, • Das habilidades, • Das atitudes, • Dos comportamentos humanos, • Da motivação, • Da qualidade de vida, etc. Segundo Fleury, "o indivíduo agrega valor econômico à organização", e esta tem a função de agregar "valor social ao indivíduo". Trata-se de uma via de mão dupla, uma parceria que se estabelece entre as partes. Pensando nisso, é correto afirmar: