A reestruturação econômica dos anos 1980 induziu a várias estratégias de reorganização nas empresas. Analistas apresentam a crise econômica da década que 1970 resultou da exaustão do sistema de produção em massa, ou a difusão de novas formas organizacionais foi a resposta à crise de lucratividade do processo de acumulação de capital. Outros ainda salientam a inteligência organizacional, o aprendizado organizacional e a administração dos conhecimentos como elementos principais das novas empresas da Era da Informação (CASTELLS, 2005). Assinale as tendências das novas estratégias organizacionais das empresas: A) Fordismo, crise da grande empresa e flexibilidade da pequena empresa, produção flexível, formação de redes entre empresas, alianças estratégicas. B) Toyotismo, crise da grande empresa e flexibilidade da pequena empresa, produção flexível, formação de redes entre empresas, alianças estratégicas. C) Fordismo, crise da pequena empresa e flexibilidade da grande empresa, produção flexível, formação de redes entre empresas, alianças estratégicas. D) Toyotismo, crise da pequena empresa e flexibilidade da grande empresa, produção flexível, formação de redes entre empresas, alianças estratégicas E) Toyotismo, crise da grande empresa e flexibilidade da pequena empresa, produção massa, formação de redes entre empresas, alianças estratégicas.